Effektiviseringar ska inte sänka räddningstjänsten
Vi ser ytterligare en räddningstjänst som vill göra förändringar och den här gången kallas det för ”effektiviseringar av verksamhet samt sänkta driftskostnader”.
Fackliga framgångar
BRF:s fackliga framgångar visar att vi är involverade i mycket. Vissa frågor tar vi upp direkt med arbetsgivaren. Andra mer komplexa frågor kan behöva ett mer omfattande arbete för att nå ett resultat.
Ombudsmannen har ordet – Alla som åker på larm ska hem!
I Nordanstig blev en kollega inom ambulansen knivmördad. Det borde inte få hända och Ambulansen har varnat länge. Vad kommer förändras så det inte händer igen?
Fackliga framgångar
Fackliga framgångar! BRF är involverade i mycket. Enkla frågor tas direkt med arbetsgivare, komplexa frågor kräver mer omfattande arbete.
Underbemanning och besparingar riskerar våra liv
I räddningstjänsten är besparingar, övertid och underbemanning det nya normala. Det måste till stora satsningar för att stärka vår trygghet!
Magnus Krantz – fackliga framgångar
BRF:s arbete med fackliga frågor ger goda resultat. Små frågor brukar oftast hanteras via dialog och ett samtal mellan BRF och arbetsgivaren. Större frågor kan behöva mer hand-påläggning och förhandlingar för att nå resultat.
När erfarenhet möter engagemang – fackligt arbete på riktigt
Det börjar närma sig min 40:e text sedan jag började som central ombudsman och det har hänt mycket under de åren såväl internationellt som...
Förhandlingsrätt och avtalsrätt
BRF har förhandlingsrätt för alla medlemmar enligt medbestämmandelagen, MBL. Kortfattat ska arbetsgivaren kalla BRF till förhandling t ex när det gäller verksamheten, förändringar eller om det berör en eller flera medlemmar i BRF.
Nya avtal klara – nu siktar vi på 2025!
Avtalsförhandlingarna är klara och det blev två 1-åriga avtal för hel- respektive deltidsbrandmännen.
Avtalsrörelsen 2024 är i sikte
Avtalsrörelsen närmar sig med stora steg. Resultatet återstår att se, arbetstidsdirektivet har engagerat brandmän, arbetsgivare och politiken
