Kall och plikt
Att känna ett kall och en plikt att arbeta i samhällets tjänst måste löna sig. Deltidsbrandmännens löner måste höjas.
Med rätt och riktig information slipper vi sörjan av rykten
Kommunikation där information ingår, gör nästan det omöjliga möjligt, om det görs
professionellt
Var är våra pengar?
Den tidigare pensionslösningen för brandmän gav ca 73 procent av lönen och kunde tas ut från och med 58 års ålder och fram till månaden innan du fyllde 65 år. En bra garanti för de brandmän som inte längre orkade med skiftarbete.
Ledsen, men det var redan kris!
Ledsen, men det var redan kris! Makthavare drog ned på eller avvecklade skyddsrum, Hesa Fredrikar, beredskapslager, beredskapspersonal, utbildning och förberedelser och kort, såväl kvalitet som kvantitet.
Hur kan ambulanserna bli långsammare varje år?
Antalet operativa brandmän minskar och därtill ytterligare neddragningar av kommunerna
Ledare och Piedestalschefer
En bra chef uppnår förståelse och får effekt genom ett mottagarperspektiv, en bra chef förstår att kommunikation är en cirkulär och dynamisk process.
Rätt förändringar leder till det bättre
Våld och hot mot blåljuspersonal är ett växande problem. Vi i verkligheten såg det komma, politikerna tittade åt ett annat håll.
Stopp i evighetsmaskineriet
Halleluja, äntligen säger jag, vad är det vi sagt? BRF har under många år varit drivande i att det behövdes avtal för större händelser och kriser. Det blev sedan ett Krislägesavtal och sedan i somras tecknar vi även det uppdaterade Kollektivavtalet för krigs- och beredskapstillstånd, (KB-avtalet).
Räddningstjänsten har brinnande rekryteringsproblem – nu måste de släckas!
Räddningstjänsten har rekryteringsproblem pga reglerade arbetstider och scheman, inställelsetider på någon minut, ha en extra bil för att ta sig till stationen, betala en del utbildningar ur egen ficka, förväntas jobba på sin semester från huvudanställningen, skippa karriär och lönepotter
An nescis, mi fili, quantilla prudentia mundus regator?
Svensken lyder generellt sina beslutsfattare och myndigheter och således byggde vår coronastrategi på det, ansvar och frivillighet