Taggar: BRF

Efter flertalet möten samtal och till sist även en direkt fråga till förbundsordförande Tobias Baudin så säger Kommunal nej till samarbete inför förhandlingarna om RiB-19.

Ombudsmannen på BRF kommer i SFF under den överskriften framledes att återge goda exempel på fackligt arbete. Det kan vara både heltids- och deltidsfrågor och det har hänt i närtid och härrör från olika delar av brandsverige. Ett medlemskap i Brandmännens riksförbund är ett ställningstagande för att man bryr sig om förmågan och arbetsmiljön i svensk räddningstjänst. Medlemskapet är också …

I skrivande stund pågår RIB-förhandlingarna. Kanske är de avslutade när denna spalt publiceras. Hur som helst kommer vi att minnas av denna omgång att Vision och framför allt Kommunal gjort bort sig igen när man omgående accepterat ett skambud från arbetsgivarna. Det kommer inte som någon större överraskning för mig att Kommunal beter sig som man gör. Jag anser att …

Jag vill berätta min historia om hur det är att bli utsatt för sexuella trakasserier på jobbet och sedan bli totalt nonchalerad utav chefen.

De stundande avtalsförhandlingarna är slutet på en resa som inleddes redan 2012. Arbetsgrupper har avlöst varandra, ansvariga för landets räddningstjänst har deltagit i en konferensserie om tre avsnitt initierad av Storstockholms brandförsvar. Sommaren 2015 ledde vår konfl ikt fram till nya arbetsgrupper. En av dessa leds av en utomstående ordförande. Nu ska resultatet av fyra års arbete leda fram till …

På Skydd 25-27 oktober som arrangeras på Stockholmsmässan i Älvsjö vill Swedish Firefighters och brandmännens Riksförbund uppmärksamma ett antal missförhållanden och de stora utmaningarna inom svenskräddningstjänst. Exempelvis omständigheterna i utsatta orter där brand och ambulanspersonal samt polis utsätts för hot och våld så som stenkastning och grova hot. De andra två punkterna är cancer problematiken för brandpersonal samt utmaningarna med …

Instifta en lag så att våldsverkare som stör räddningsinsatser lättare kan avlägsnas. Klassa brandmän som tjänstemän, och gör en noggrann undersökning om hur ofta de utsätts för hot och våld i sitt arbete. Detta är några av de förslag till åtgärder som BRF nyligen framförde till inrikesminister Anders Ygeman.

BRF får ofta frågan om de som skulle – eller borde – kunna göra skillnad i rekryteringsproblematiken vad gäller deltidsanställda brandmän känner till att detta just är en problematik. Svaret är enkelt och kort, ja! Frågan som borde ställas är: ”varför gör de ingenting när de vet?”

Nu får alla som är med i BRF ytterligare en medlemsförmån – ett samarbetsavtal har tecknats med Kriström Advokatbyrå KB. Detta garanterar BRF:s medlemmar en timmes gratis inledande rådgivning, och därefter juridisk rådgivning eller hjälp med juridiskt biträde, till ett förmånligt arvode. Filip Rydin, advokat och delägare på Kriström Advokatbyrå, vill slå ett slag för den preventiva juridiken; och det …

Under 2015 har mycket hänt, stötts och blötts, samt har det getts tid till reflektion. För min del reflekterar jag över vad som kan ha väckt känslor under det gångna året, och landar i den retoriska frågan om vem/vilka i samhället som äger rätten att driva frågor? Och då handlar det om såväl arbetsrättsliga som andra samhällsbundna frågor. Det enkla …