Hem » Krönikor (sida 2)

Krönikor

Stordriftsfördelar eller stordriftsnackdelar?

Stordriftsfördelar eller stordriftsnackdelar?

Det har funnits en trend till att skapa kommunförbund som organiserar räddningstjänsten under ett antal år. En övertygelse om att fördelarna överväger nackdelarna med det råder om nu ens nackdelarna tas i beaktande. Hur ofta är det så att fördelarna faktiskt övervinner nackdelarnas konsekvenser? En inte helt entydig fråga, men i god ordning är det av intresse att veta och …

Läs mer »

Specialisering är nästa naturliga steg

Specialisering är nästa naturliga steg

Vi har under många år fått se hur vi har gått från räddningstjänstlagen till Lagen om skydd mot olyckor. En lag som burit med sig många konsekvenser för den organisatoriska utformningen av räddningstjänsten och för våra tjänster som ska nå ut i och till samhällets alla skikt. Vad är det egentligen som har hänt?

Läs mer »

Vart är jag välkommen?

Vart är jag välkommen?

Det finns många saker som ger upphov till olika tankar kring rekrytering, inte minst när man läser arbetsrätt och diskriminering som akademiskt ämne. Har i en tidigare artikel varit inne på vad kompetens är men har ännu inte berört rekryteringsprocessen eller dialogen om rekrytering. Vad är dialogens konsekvenser?

Läs mer »

Varför är man som man är?

Varför är man som man är?

Jag trivs verkligen med mitt jobb som brandman. Jag tycker i stort sett alltid att det ska bli roligt att komma till jobbet och jag är bra på det jag gör. Tidigare i livet har jag provat mängder av olika sorters arbeten. Städare, lärare, butikschef för att nämna några.

Läs mer »

Betald utbildning – ja tack!

Betald utbildning – ja tack!

I förra krönikan skrev jag om att det finns fler frågor än svar. I samtal om framtiden är utvecklingen av brandmannayrket en intressant del att följa. Hur ska vi rekrytera, vilka krav ska vi ställa och vilka utbildningar är relevanta för yrket? Under 2014 har Södertörn aktivt sökt andra kompetenser än SMO. De har även valt att praktisera några av …

Läs mer »

Tankar om rekrytering

Tankar om rekrytering

Svenska brandmän upplever att deras yrkesroll blir alltmer breddad på bekostnad av grunduppdraget. Arbetsgivarna letar nya möjligheter att minimera/effektivisera bemanningen och använda den befintliga till fler uppgifter. Samtliga aktörer inom Svensk räddningstjänst är överens om att det är svårt med rekrytering och återfyllnad bland deltidsbrandmännen.

Läs mer »